למה משמש מדע הנתונים
ברגע שאני שומע את המילה 'לינוקס' עולה לי בראש פינגווין שמנמן, משכשך וחמוד. הפינגווין של לינוקס יותר משתרך בדרכו בכל הנוגע למערכות הפעלה. הוא התבגר ופרח מאז ראשיתו הצנועה בשנת 1991. שוחרר על ידי סטודנט פיני צעיר, לינוס טורוואלדס, הוא אף הגיע לתחנות חלל וזכה לפופולריות אגדית. לינוס טורבלדס החל בפרויקט שהפך לימים לליבת הלינוקס. הוא כתב תוכנית לחומרה בה השתמש ורצה שהיא תהיה בלתי תלויה במערכת הפעלה מכיוון שרצה להשתמש בפונקציות של המחשב החדש שלו עם מעבד 80386.
לינוס טורבלדס רצה לקרוא להמצאתו פריקס, מורפמה של 'חופשי', 'פריק' ו'אקס '. אבל כינה את זה 'לינוקס', שהוא חשב עליו אבל דחה את זה כי זה נשמע אגואיסטי מדי (לינוקס & hellip.Linus)
בואו נסתכל איך לינוקס הצליחה בכל הנוגע להזדמנויות בקריירה ובעבודה.
דרישה נפיצה לכישרון לינוקס:
יש ביקוש עצום לכישרונות לינוקס ומעסיקים מתאמצים מאוד להשיג את המועמדים הטובים ביותר. הביקוש הנפיץ לכישרון לינוקס מתעצם ולא מראה שום סימן להאטה. מקצוענים בעלי כישורי לינוקס ומחשוב ענן הם קשים היום. זה ניכר בבירור ממספר פרסומי המשרות שנרשמו בכישורים Dice for Linux.
התמונה לעיל מהווה אינדיקטור ברור לכך שהביקוש לאנשים בעלי כישורי לינוקס עולה. תשתית ענן כמו Amazon Web Service מבוססת בעיקר על לינוקס, וכתוצאה מכך יש צמיחה כוללת.
טירוף שכירת לינוקס:
דו'ח עבודות לינוקס 2014 על ידי קרן לינוקס מראה תמונה שטופת שמש בכל הנוגע לדרישה למיומנויות לינוקס. על פי דוח זה, זה זמן נהדר להיות מפתח או מנהל מערכות עם ניסיון לינוקס. להלן מספר ממצאים מרכזיים מדו'ח זה:
מנהלי העסקה בחברות מבוססות טכנולוגיה מתמקדים יותר בכישרון לינוקס וזה הביא לשכר גבוה מהממוצע לבעלי כישורי לינוקס.
הציד אחר כישרונות לינוקס היה בראש סדר העדיפויות של מנהלי העסקה עד 77%, לעומת 70% לפני שנה.
עם סדר העדיפויות שנקבע, יותר מתשעה מתוך עשרה מנהלי גיוס עובדים מתכננים להעסיק אנשי לינוקס בחודשים הקרובים.
ארבעים ושישה אחוזים ממנהלי הגיוס מתכננים להגדיל את מספר אנשי המקצוע של לינוקס שיגויסו בחצי השנה הקרובה, עלייה של שלוש נקודות לעומת השנה שעברה.
מנהלי העסקה בוחנים יותר אנשי מקצוע בעלי הכשרה ואישורים רשמיים.
תשעים ושבעה אחוז ממנהלי הגיוס מדווחים שהם יביאו יותר אנשי מקצוע מיומני לינוקס בהשוואה למיומנויות אחרות בחצי השנה הקרובה.
קריירה בלינוקס:
לפני 15 שנה, אם היית רוצה משרה בלינוקס, היו רק קומץ חברות והזדמנויות עוד יותר פחותות, אבל כיום יש אלפי משרות. זה נובע מהבגרות של לינוקס שכן היא הוכיחה את התפשטותה, יעילותה והפכה לפלטפורמה הנבחרת עבור טכנולוגיות חדשות כמו Big Data ומחשוב ענן.
לדברי שרבן גולי, נשיא Dice, התחרות על כישרונות לינוקס מאיצה, מכיוון שהתוכנה הופכת לכל מקום. אנשי מקצוע של לינוקס ממוקמים היטב בשוק העבודה, כאשר 44% ממנהלי הגיוס טוענים שיש אפשרות גבוהה לשכור מועמד עם הסמכת לינוקס, ו -54% מצפים להסמכה או הכשרה רשמית של מועמדי מנהל המערכת שלהם.
כשמדובר בקריירה בלינוקס, ישנן שתי אפשרויות בהן תוכל לעבוד בכדי להיות מפתח או לעבור לצד הממשל. יתר על כן, אפשרויות הקריירה אינן מבוססות אך ורק על פלטפורמת לינוקס, אלא הן מכסות תחומי יישום רחבים.
תחומי ההתמחות אותם מחפשים מנהלי גיוס הם:
פיתוח יישומי שולחן עבודה
פיתוח מנהלי התקנים וליבה
פיתוח ופיתוח אתרים
מינהל מערכות
אדריכלות מערכות / הנדסה
כיתת פיתון __init__
על פי דוח לינוקס ג'ובס 2014, מנהלי גיוס עובדים מתרכזים בצורה האגרסיבית ביותר בתחומים הבאים
ניהול מערכת
מינהל רשת
תמיכה טכנית
ניהול שרתי אינטרנט
מפתחי PERL ו- Python
רובי ריילס
מנהלי התקנים
מפתחי אפליקציות
מפתחי PHP ו- Mysql
מפתח מערכת לינוקס
DBA
מפתחי ליבה
מתוך האזורים לעיל, הדברים הבאים מבוקשים הרבה יותר:
כמו כן, 86% מאנשי המקצוע של לינוקס השיבו כי מיומנותם בלינוקס העניקה להם יותר הזדמנויות קריירה ו -64% בחרו לעבוד עם לינוקס בגלל התפשטותה.
הטבות עבור מקצוענים בלינוקס:
מכיוון שהביקוש למקצוענים של לינוקס הוא גבוה, הארגונים מציעים תמריצים שונים לשמירה ולכישור כישרונות פוטנציאליים. למועמדים בעלי הכישור הנכון מוצעים תמריצים מובילים כמו:
השכר עולה מעל לנורמת החברה
לוחות זמנים גמישים לעבודה או עבודה טלפונית
הכשרה או הסמכה נוספים
מבנה נתונים ואלגוריתם בג'אווה
על פי סקר שכר הקוביות 2014, אנשי מקצוע של לינוקס קיבלו 5% יותר מהשכר הממוצע עבור אנשי מקצוע בתחום הטכנולוגיה. נוסף על כך, הם קיבלו גם בונוס ממוצע של 10,336 דולר, שהם עלייה של 12% לעומת השנה הקודמת.
הזדמנויות עבודה:
אין ספק שיש ביקוש עצום לאנשי מקצוע מיומני לינוקס וכשיש ביקוש עצום, הצורך במפתחים ומנהלים מאומנים היטב עולה באותה מידה בתלילות. בקיצור, לינוקס המשיכה להשפיע באופן חיובי על השורות התחתונות הארגוניות וחברות באמת רוצות עובדים בעלי יכולת לינוקס והם רוצים אותם עכשיו.
חברות Fortune 500 רבות עברו ללינוקס ותוכנות קוד פתוח ומחפשות אחר הכישורים הנכונים. תפקידי התפקיד השונים הדורשים מיומנות לינוקס הם כדלקמן:
מינהל לינוקס
מהנדסי אבטחה
תמיכה טכנית
מפתח מערכת לינוקס
מפתחי ליבה
מנהלי התקנים
מפתחי אפליקציות
להלן רשימה של תחומים שונים והייעודים המקבילים להם הניתנים למקצוענים בלינוקס.
אם ניקח בחשבון עד כמה מיומנות לינוקס גבוהה ברשימת העדיפויות של מנהלי עובדים, יחד עם אינדיקטורים חזקים אחרים, לינוקס כאן כדי להישאר! לא רק להישאר, ישנם סימנים בטוחים לכך שהוא ממשיך לגדול. מיומנות לינוקס שרדה שתי מיתונות ועדיין מציגה צמיחה טובה. בסך הכל זה זמן טוב להיות מקושר עם לינוקס.
יש לך שאלה עבורנו? אנא הזכר אותם בסעיף ההערות ונחזור אליך.
פוסטים קשורים: