נתיב הקריירה של Salesforce: כיצד לתלות משרות מובילות ב- Salesforce עם הסמכת Salesforce



פוסט בבלוג זה דן במסלול הקריירה של Salesforce ובאופן להנחיל משרות של מנהל Salesforce ומפתחים עם הכשרה והסמכה של Salesforce.

מומחי Salesforce מבוקשים מאוד מכיוון שחברות מחפשות אנשי מקצוע מוסמכים בתחום זה. הסטטיסטיקה מגלה שכמעט 60% מהיישומים של Salesforce מהווים אתגר כזה או אחר, מה שהופך אותם לעיתים קרובות למאכזב ולהגביר את הצורך בצוות מאומן. Salesforce משפיע על שינויים שעובדים בפניהם מבחינת התהליכים שיש לעקוב אחריהם וגם בהתנהגויותיהם וציפיותיהם. מכאן הצורך באימוץ חסין מעצורים, בהובלת צוות מוסמך.





לג'אווה יש מערכת יחסים

מדוע הסמכת Salesforce חשובה?

  • חברות המעסיקות מומחים מוסמכים לעיתים קרובות חוות פריסות ללא שגיאות
  • מכיוון שהביקוש ל- Salesforce.com נמצא בעלייה, הביקוש גם לאנשי מקצוע מוסמכים עולה
  • קבלת הסמכה מסייעת לאנשי מקצוע להגביר את הקריירה שלהם
  • להגברת סחירותך בשוק עבודות ה- IT
  • יותר ויותר, מעסיקים או לקוחות מצפים שלצוות שלהם תהיה הסמכה מסוימת ב- Salesforce

אישורים במסלולי Salesforce ובקריירה



בגרפיקה למטה מפורטים האישורים השונים הקיימים ב- Salesforce וגם מסלולי הקריירה המתאימים להם.

Salesforce-certification-salesforce-career-path

(מעובד מ certfication.salesforce.com ו- runconsultants.com)



איך מתחילים קריירת מנהל של Salesforce?

אם Salesforce הוא חלק גדול מהעסק שלך, השקעה במנהל מוסמך היא בלתי נמנעת מכיוון שההסמכה מבטיחה רמה מסוימת של הבנה של הפלטפורמה. ככל שההיררכיה, המורכבות והמשתמשים גדולים יותר, תפקיד המנהל הופך להיות קריטי יותר ויותר.

קריירה בתחום ניהול Salesforce כוללת:

  • להבטיח שמערכת Salesforce פועלת ביעילות בכל עת
  • ביצוע מעת לעת את השינויים והעריכות הנדרשים במערכת
  • הפקת דוחות ולוחות מחוונים על יעילות תפקודם של מחלקות שונות
  • בדיקה ועדכון המערכת בעת הצורך
  • פיתוח מדריכי הדרכה למשתמשים
  • ניהול תהליך פיתוח שוטף של המערכת בכדי לעמוד בדרישות העתידיות של הארגון
  • שמרו על קשרים טובים עם ספקים ושותפים

Salesforce מצליח חייב להציג תכונות ואיכויות מסוימות. אלה פורטו להלן:

  • חייב להיות הוגה הגיוני, עם יכולת להבין פרטים על תהליכים וכיצד השינויים מתגברים ומשפיעים על מחלקות שונות
  • מישהו שמכובד בקרב הצוות וגם סמכותי להביא את הדברים לדרך
  • המנהל צריך להיות מישהו שנהנה לאמן ולעזור לקבוצתו. אחרי הכל, יישום של Salesforce עשוי להיות זר מאוד לחברי צוות מסוימים
  • התפקיד העיקרי של כל CRM כמו Salesforce הוא להגדיל את תהליך המכירה. להצלחה הגבוהה ביותר שלה, היכרות עם משפך המכירות היא תנאי מוקדם למנהל Salesforce
  • נטייה לטכנולוגיה היא חובה נוספת לתפקיד זה כמנהל צריך להיות מישהו שמוכן ללכלך את הידיים ולהתעסק במערכת בגלל בעיות קלות.
  • אמונה בכוחותיה של CRM היא היבט מרכזי נוסף להבטחת שימוש מוחלט בתשתית CRM
  • הבנה מלאה של התהליכים בחברה כדי להיות מסוגלים לקבל תובנה להשוואה בין מצבי 'מה זה' ל'מה זה צריך להיות '
  • מנהל פרויקטים עם ניסיון רב ומיומנויות לעמידה בלוחות זמנים, להתמודד עם מספר בעלי עניין ולהתייחס לנושאים רב פנים
  • היכולת לראות את התמונה הגדולה ולא להיסחף ממכשולים שבאים בדרך

אין זה מדע רקטות אם כן, כי הכשרה והסמכה מתאימים יבטיחו כי יישום Salesforce עבור החברה שלך נעשה בצורה הטובה ביותר. בחירת מנהל Salesforce הנכון לתפקיד היא רק נקודת המוצא של המסע הזה.

אדוריקה מציעה קורס שאוצר במיוחד בנושא 'הדרכת הסמכה למנהלי מערכת ומכירות אפליקציות לבניית אפליקציות'. הקורס מאפשר לך להציג מבט מקיף על פלטפורמת Salesforce על ידי הבנת נושאי הליבה הקשורים לנושאים ברמת מנהל ומפתח. קורס זה מותאם ל- ADM 201 ולהסמכת App Builder. קבוצות חדשות מתחילות בקרוב, אז הירשם עכשיו. בדוק את הקישור כאן.

מופעל על ידי Ivyclique

יש לך שאלה עבורנו? אנא הזכר אותם בסעיף ההערות ונחזור אליך.

פוסטים קשורים:

כיצד להמיר מספר לבינארי בפייתון - -

כל מה שאתה צריך לדעת על הסמכת Salesforce.com