'מוח מוטרד מספק אינו יכול להתמקד בדרך לניצחון.' - ארתור גולדן כפי שהדגשנו מתחילת השנה, שנת 2019 הייתה אחת השנים הטובות ביותר למגמות קריירה ומשרה מזה זמן רב. ראינו חברות מתרחבות באופן מאסיבי ויוצרות מאות אם לא אלפי משרות פוטנציאליות עבור אנשי מקצוע. ראינו גם שהשווקים הכלכליים והפיננסיים הכלליים מעדיפים שכירה נוספת של ענקיות שהוקמו כבר. לבסוף, ראינו מאות סטארט-אפים טריים וחדשניים נפתחים ויוצרים הזדמנויות חדשות. רוב החדשות הללו מתעלמות על ידי רבים, אבל אנחנו שעון קריירה אדוריקה שואפים לעדכן אותך במגמות אלה. לכן, ללא התייחסות נוספת, בואו נצלול לסיפורים המובילים הקשורים לקריירות ועבודות השבוע. ג'יני רומטי , היו'ר, הנשיא והמנכ'ל של ענקית ה- IT הנודעת בעולם, יבמ צוטטה לאחרונה והצהירה שיש הזדמנויות אדירות בשוק העבודה ההודי אבל היעדר אנשי מקצוע מיומנים פוגם בסיכויים לעבודה. מגמה זו אינה מוגבלת רק לשוק ההודי. למעשה, ה פער מיומנויות בענף ה- IT היה לאט אבל בטוח גדל בשנים האחרונות . רומטי הצהירה כי עסקים וממשלות צריכים לעבוד יחד כדי לצמצם פער זה ולהגדיל את יכולת העסקה של אנשי מקצוע . בניגוד לתפיסה הרווחת שיש מעט מאוד הזדמנויות עבודה בשוק, השוק פורח עם מקומות פנויים פוטנציאליים. באמצעות עסקים היום הכשר את עצמך ב להסיר את עצמך מהרוב ולהיות שכיר. גנרל מוטורס , אחד השמות הגדולים ביותר בתחום הרכב מחפש להכפיל את מספר העובדים שלה עד סוף 2019 . של החברה יחידת שיוט, פרויקט נהיגה עצמית , יהיה המוקד העיקרי של יצרנית הרכב מספר אחת בארה'ב השנה. ענקית הרכב מקווה השקת שירות רובוטקסי עד סוף השנה הזו תוך ניצול המשאבים החדשים שהם שוכרים. למרות שלא ברור בשלב זה, GM כנראה מנסה למשוך מהנדסים מתחומי חומרה ותוכנה כאחד עם ניסיון שונה בכדי למלא את המשרות הפנויות הללו. באמצעות רויטרס ענקית רשתות חברתיות, פייסבוק , מחפש לחזק את צוות בלוקצ'יין על ידי הוספת ידיים נוספות על הסיפון. ענקית הטכנולוגיה לאחרונה רשום 20 מקומות עבודה חדשים בכמה מיקומים עבור צוות הקריפטו הייעודי שלה. המשרות הפנויות נע בין תפקידים בכירים כמו מנהלי מוצר ומדעני נתונים ל כניסה לתפקידים בינוניים כמו מהנדסי אבטחה, חוקרים ומעצבי מוצר . גם פייסבוק מחפשת מנהל לדאוג להם חטיבת תקשורת טכנולוגית . בלוקצ'יין בהחלט הפך לנורמה החדשה ופתחי המשרות בתחום הקריפטו נמצאים בשיא כל הזמנים. באמצעות פייסבוק כדי להבטיח שלא תפספסו הזדמנויות כאלה. SpaceX נראה כי תוכנית שאפתנית עבור רשת נתונים עולמית קרובה יותר למציאות מתמיד. החברה רשומה לאחרונה מספר מקומות עבודה שקשורים ישירות אליו פרויקט הכוכבים של סטארלינק . ענקית חקר החלל והטכנולוגיות מחפשת מהנדסים בשני המדינות תחומי חומרה ותוכנה שיכולים לתפוס תפקידים שלה משרדי רדמונד והות'ורן . למרות שיש רק קומץ משרות ברשימה, הצוות שהחברה מנסה לבנות יהיה אנסמבל מגוון של צוות מגוון של מהנדסי רשת, מעצבי מוצר, מהנדסי חשמל ואנשי מקצוע באמינות . באמצעות SpaceX ISACA , חברת ממשל IT בינלאומית פרסמה לאחרונה דו'ח הדן במצב האבטחה הסייבר בשוק כיום. על פי המחקר, פער מיומנויות בתחום אבטחת הסייבר ממשיך לגדול וחברות מנסות נואשות להעסיק אנשי מקצוע שיוכלו לקחת אחריות על שלהם אבטחה ופרטיות מקוונת . הדו'ח קובע גם שהיום, זה לוקח בכל מקום שבין 90 ל 180 יום לחברה למלא מקום פנוי בתחום אבטחת הסייבר. ISACA גם קובע כי ארגונים מאמינים כי בוגרי אוניברסיטאות בתחום אבטחת הסייבר אינם מוכנים מספיק לעבוד על פרויקטים בזמן אמת. אבטחת סייבר היא תחום שמתרחב במהירות אך יחס ההיצע לביקוש בקרב אנשי המקצוע נמוך למדי. באמצעות ISACA ממומחים במטרה להנחית את העבודות הרווחיות הללו. לפני שנסיים את הבלוג הזה, יש לכם משהו לחשוב עליו: השתמש במלוא המומחיות של אדוריקה בתחום הייעוץ לחינוך ולקריירה. שוחח עם יועצי הקורס שלנו היום כדי לקבל תמונה ברורה יותר של מסלול הקריירה שלך ועוד. תתקשר אלינו ב: IND: + 91-960-605-8406 / לָנוּ: 1-833-855-5775 (ללא תשלום) . אלה היו סיפורי החדשות העיקריים הקשורים לפתיחות בעבודה ולמגמות הקריירה השבוע. אם יש לך שאלות, הצעות או שיש נושאים ספציפיים שתרצה שנסקור, אל תהסס להכות אותנו בסעיף ההערות למטה. Edureka Career Watch יחזור בשבוע הבא עם הסיפורים המובילים שעליך לדעת. לכן, וודאו כי אתם מנויים לבלוג שלנו באמצעות כפתור המינוי למטה ולעולם אל תחמיצו את העדכונים החשובים הללו.
צ'יף צ'יף יבמ אומר כי מיומנות פער בהודו פוגעת בסיכויים לעבודה
GM מבקשת להכפיל את מספר המניות עד הרבעון הרביעי, מתכננת להעסיק 1,000 מועמדים חדשים
מדריך ביג דאטה למתחילים
פייסבוק מפרטת כמה פתחי משרות עבור צוות הבלוקצ'יין שלה
SpaceX מתכונן לרשת הפס הרחב האורביטלית של סטארלינק, ציין כמה משרות פנויות
פער מיומנויות אבטחת סייבר ממשיך להתרחב, היעדר כישרון מיומן מאיים על חברות
